任职要求：
1、本科学历，市场营销或管理类专业；
2、五年以上消费品行业直营门店区域管理经验，家电行业经验者优先考虑；
3、具备较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通表达能力；
4、具备高度的工作热情，抗压能力，积极上进，原则性强，数据敏感度高；
5、熟练使用办公软件，数据分析能力强，具有优良的市场开拓能力和团队协作精神；
6、具备丰富的团队管理经验，可以带领团队成长。

岗位要求：
1、运营管理：依据公司战略与区域市场特性，拟定门店运营计划，分解销售目标；常态化巡查门店，保障店铺形象、陈列、服务契合公司标准，结合集团标准，优化运营流程，提升效率与效益。；
2、团队管理：负责区域门店团队搭建，按公司体系组织培训；构建绩效考核体系，激励员工，关注员工关系，降低流失率，打造高绩效团队。​
3、市场洞察与销售推动：调研区域市场动态、对手及消费者需求，为公司决策提供依据；制定区域销售策略、促销方案并落实，监督客户服务，提升品牌口碑与客户忠诚度。​
4、财务管控与优化：参与财务预算编制，制定区域门店预算，严控执行；从运营各环节着手，控制成本，剖析利润结构，提升门店盈利水平。​
5、内外部沟通协调：与大区保持紧密沟通，及时反馈区域运营问题，传达总部指令；协同区域内门店，确保各项工作协同推进。​
7、应急事务处理：妥善应对区域门店的突发事件，如客户重大投诉、安全事故等，采取有效举措降低损失，及时汇报处理结果 。