1.大专以上学历，公共管理类相关专业优先，有食材配送行业工作经验者优先考虑。
2.接受过行政管理培训、沟通技巧培训、安全知识等相关培训
3.有多年丰富人事行政工作经验。
4.拥有基本技能和素质，熟练操作计算机与办公软件。
5.具备较强的领导能力和判断决策能力、计划和执行能力。
6.熟悉劳动法及劳动合同法，用人机制和薪酬管理；
7.薪资面谈（单休）

1.负责人员招聘；
2.制定面试、录用、离职、员工信息等事宜的标准化文件，建立及完善岗位职责说明书；
3.制定、完善公司各项规章管理制度，并对新颁布制度进行培训、宣讲、落实和检查；
4.负责考勤及数据维护，核算薪资并做好公司员工各项福利备案；做好社会薪资信息收集工作；
5.处理公司的各类突发性事件；
6.负责公司重要设备、车辆等的管理工作；
7.负责公司会议的安排和支持；供应商及客户的接待工作；
8.协助行政总监做好其他人事行政事宜。