财务总监

一、专业背景与资质

- 通常要求会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历，部分企业会优先考虑硕士学历或具备CPA（注册会计师）、ACCA（国际注册会计师）、CMA（注册管理会计师）等专业资质者。
- 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策，掌握会计准则和财务管理知识。

二、工作经验

- 一般需要8-10年以上财务相关工作经验，其中包含3-5年以上财务管理或相近管理岗位经验，有大型企业、上市公司或同行业经验者优先。
- 具备全面的财务实操经验，包括财务核算、预算管理、资金运作、投融资决策、风险管理等。

三、核心能力

- 战略思维：能结合企业战略制定财务战略，为决策提供数据支持和财务建议。
- 管理能力：擅长团队建设与管理，能有效协调财务部门与其他部门的工作。
- 分析与决策能力：能通过财务数据洞察企业经营问题，提出解决方案并参与重大决策。
- 风险控制能力：具备识别、评估和应对财务风险的能力，确保企业财务安全。

四、综合素质

- 具备良好的职业道德和操守，严谨细致，责任心强。
- 优秀的沟通协调能力和抗压能力，能适应复杂的商业环境和高强度工作。
- 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件，了解信息化财务管理系统。

财务总监作为企业财务领域的最高负责人，岗位职责围绕企业财务战略、运营管理及风险控制展开，核心职责如下：

一、财务战略与规划

- 依据企业整体战略，制定财务战略、中长期财务规划及年度财务计划，确保财务目标与企业战略匹配。
- 参与企业重大投资、融资、并购等决策，从财务角度提供专业分析和建议，评估可行性与潜在风险。

二、财务管理与运营

- 统筹企业财务核算工作，确保会计信息真实、准确、合规，编制并审核财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。
- 负责预算管理，组织编制全面预算，监控预算执行情况，分析差异并提出调整建议。
- 管理企业资金运作，包括资金筹集、调配、结算等，优化资金结构，提高资金使用效率，保障资金安全。

三、风险控制与合规

- 建立健全财务内控体系，识别、评估财务风险（如市场风险、信用风险、流动性风险等），制定防控措施。
- 确保企业财务活动符合国家财税法规、会计准则及企业内部制度，协调审计（内部审计、外部审计）相关工作。

四、团队管理与协作

- 领导财务部门团队建设，制定岗位职责、绩效考核标准，提升团队专业能力与工作效率。
- 与业务部门、管理层保持沟通，提供财务支持与数据分析，推动业务与财务协同发展。

五、其他关键职责

- 参与企业成本管理，推动降本增效措施落地。
- 向董事会、股东等利益相关方汇报财务状况及经营成果，提供财务分析报告。