任职要求：
1.具备3~5年销售工作经验；
2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；
3.具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通；
4.具备较强的销售技巧和谈判能力，能够准确把握客户需求，促进销售。
5.具备一定的抗压能力，保持积极的心态和高效的工作状态。
岗位福利：
1.每月小活动、每季户外游、每年国际游.....。
2.个人能力提升快、优质客户资源积累、丝滑转型管理或创业.....。
3.国内顶级职业能力培训课程免费学习、优秀专家老师答疑解惑.....。
4.提供客户资源、培训体系、工具支持（如CRM系统、展业资料）.....。
5.五险一金、超长年假、节日福利、激励政策、年终奖金、经营分红.....。

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岗位职责：
1、客户开发与拓展：通过电销、面销和会销的方式，开发意向客户，有效处理客户异议，推动销售流程，完成销售任务；
2、课程咨询与推荐：根据客户需求，精准推荐合适的课程产品，为客户提供专业的学习建议；
3、客户关系维护：及时了解客户学习情况和满意度，处理客户投诉与问题，促进客户二次购买和转介绍；
4、销售数据分析：统计分析个人销售业绩，总结经验教训，制定改进措施，不断提升销售能力和工作效率。