营销总监

1、最好慈溪户籍，性别不限，年龄可放宽到60岁；
2、5年以上商务运营的经验，10年以上营销经历
3、具备丰富的运作能力和策划能力；
4、具备敏锐的市场洞察能力、强烈的分析能力、应变能力、组织协调能力以及管理能力；
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心；
6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识；
7、有一定的人脉资源和政府关系。

1、根据发展需要，制定年度销售战略规划，品牌战略规划及品牌体系建设；
2、全面把握公司产品的市场状况，了解行业策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
3、准确把握公司的品牌定位，全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理，并建立和发展公司的品牌文化；
4、建立并完善销售信息管理系统，制定客户管理方案，加强客户管理工作；
5、领导部门员工完成品牌运营、市场推广、销售和服务等相关工作；
6、销售业绩的考察评估、 销售情况及品牌推广的及时汇总、产品改进和新产品开发的汇报，并提出合理建议；
7、及时向上级反馈客户情况、市场动态以及品牌运营进展情况。